Dinas Tenaga Kerja Kota Batam ๐…๐จ๐ค๐ฎ๐ฌ ๐ฉ๐š๐๐š ๐๐ž๐ฆ๐›๐š๐ง๐ ๐ฎ๐ง๐š๐ง ๐™๐จ๐ง๐š ๐ˆ๐ง๐ญ๐ž๐ ๐ซ๐ข๐ญ๐š๐ฌ ๐๐š๐ฅ๐š๐ฆ ๐”๐ฉ๐š๐ฒ๐š ๐‚๐ž๐ ๐š๐ก ๐Š๐จ๐ซ๐ฎ๐ฉ๐ฌ๐ข

Hallo Sobat #naker

Dukung kami untuk senantiasa menjaga & meningkatkan mutu layanan yang prima, bersih, dan terpercaya melalui Unit Kerja berpredikat Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (ZI-WBBM).

Zona Integritas (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Berikut beberapa poin Utama komitmen dalam mewujudkan reformasi birokrasi:
Komitmen โ€“ Pimpinan dan Jajaran pegawai mempunyai komitmen yang tinggi dalam mewujudkan WBK-WBBM melalui Reformasi Birokrasi.
Bebas Dari Korupsi โ€“ Pimpinan dan Jajaran pegawai berkomitmen untuk tidak melakukan praktik-praktik korupsi.
Pelayanan Prima โ€“ Pimpinan dan Jajaran pegawai berkomitmen untuk memberikan pelayanan prima kepada siapapun.
Tidak KKN, Gratifikasi, dan Pungli โ€“ berkomitmen untuk menjauhi segala bentuk Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN), Gratifikasi dan Pungutan Liar.
Mari bersama-sama kita wujudkan DISNAKER yang bersih, akuntabel dan kapabel!

Dinas Tenaga Kerja Kota Batam ๐…๐จ๐ค๐ฎ๐ฌ ๐ฉ๐š๐๐š ๐๐ž๐ฆ๐›๐š๐ง๐ ๐ฎ๐ง๐š๐ง ๐™๐จ๐ง๐š ๐ˆ๐ง๐ญ๐ž๐ ๐ซ๐ข๐ญ๐š๐ฌ ๐๐š๐ฅ๐š๐ฆ ๐”๐ฉ๐š๐ฒ๐š ๐‚๐ž๐ ๐š๐ก ๐Š๐จ๐ซ๐ฎ๐ฉ๐ฌ๐ข

Hallo Sobat #naker

Dukung kami untuk senantiasa menjaga & meningkatkan mutu layanan yang prima, bersih, dan terpercaya melalui Unit Kerja berpredikat Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (ZI-WBBM).

Zona Integritas (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Berikut beberapa poin Utama komitmen dalam mewujudkan reformasi birokrasi:
Komitmen โ€“ Pimpinan dan Jajaran pegawai mempunyai komitmen yang tinggi dalam mewujudkan WBK-WBBM melalui Reformasi Birokrasi.
Bebas Dari Korupsi โ€“ Pimpinan dan Jajaran pegawai berkomitmen untuk tidak melakukan praktik-praktik korupsi.
Pelayanan Prima โ€“ Pimpinan dan Jajaran pegawai berkomitmen untuk memberikan pelayanan prima kepada siapapun.
Tidak KKN, Gratifikasi, dan Pungli โ€“ berkomitmen untuk menjauhi segala bentuk Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN), Gratifikasi dan Pungutan Liar.
Mari bersama-sama kita wujudkan DISNAKER yang bersih, akuntabel dan kapabel!